수요일, 10월 29, 2025

복잡한 출국 납부금 환급, 핵심 서류 3가지와 효율적인 신청 시점 완벽 정리

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✈️ 혹시 놓치고 계신 출국 납부금 환급액이 있진 않으신가요? 까다롭고 복잡해 보이는 출국 납부금 환급 절차를 누구나 쉽게 이해하고 신청할 수 있도록, 대상부터 금액, 그리고 신청 방법까지 꼼꼼하게 정리했습니다. 이 글을 읽고 여러분의 소중한 돈을 꼭 되찾아가세요!

“출국 납부금”이라는 단어를 들으면 왠지 모르게 세금 같기도 하고, 또 여행과는 상관없는 복잡한 행정 절차처럼 느껴지기도 합니다. 저도 처음에는 그랬거든요. 특히 외국인 근로자나 유학생 신분으로 한국에 계시다가 본국으로 돌아가시는 분들 중에는 이 제도의 존재 자체를 모르시는 경우가 의외로 많습니다. 솔직히 말해서, 저도 예전에 출국할 때 정신없이 짐을 싸느라 이런 제도가 있다는 걸 깜빡하고 그냥 나올 뻔했어요. 😥

하지만 알고 보면 출국 납부금 환급 제도는 외국인 근로자나 특정 체류 자격으로 한국에 머물렀던 분들이 출국 시 납부했던 일종의 세금이나 보험료를 돌려받을 수 있는 소중한 권리입니다. 적게는 몇만 원부터 많게는 수백만 원까지 되는 경우가 있으니, 이 돈을 놓치면 정말 아깝죠. 이 글에서는 복잡하고 어렵게만 느껴졌던 출국 납부금 환급 제도를 제가 직접 경험하고 조사한 내용을 바탕으로, 마치 옆에서 친절한 친구가 알려주듯이, 대상, 신청 시기, 구비 서류, 그리고 환급 금액 계산 방법까지 모두 풀어드릴 거예요. 이제 더 이상 고민하지 마시고, 여러분의 돈을 안전하게 되찾을 수 있도록 제가 도와드릴게요! 😊

출국 납부금 환급, 그 대상과 의미는? 🤔

출국 납부금 환급은 한국에서 근로 활동이나 특정 활동을 했던 외국인들이 출국 시 납부했던 일부 공적 부담금을 돌려받는 제도입니다. 여기서 말하는 납부금에는 크게 국민연금 일시금과 고용보험 실업급여와 관련된 부분이 포함돼요. 나라마다 사회보장협정이나 상호주의 원칙에 따라 환급 대상이 달라지기 때문에, 내가 환급받을 수 있는 사람인지 아닌지 먼저 확인하는 게 정말 중요합니다.

국민연금 일시금의 경우, 한국과 사회보장협정을 맺은 나라의 국민이거나, 상호주의 원칙에 따라 한국 국민에게도 같은 혜택을 주는 나라의 국민일 때 환급받을 수 있어요. 제가 알기로는 이 부분이 가장 복잡하지만, 대부분의 외국인 근로자가 가입 대상이었기 때문에 놓치면 가장 아까운 항목이기도 합니다. 자세한 내용은 아래 표 1을 통해 조금 더 정리해 드릴게요.

💡 알아두세요!
환급 대상 여부를 판단할 때 가장 중요한 것은 본인의 체류 자격과 국가 간 사회보장협정 유무입니다. 특히 단기 체류 비자(C-3 등)는 일반적으로 해당 사항이 없으며, E-9(비전문취업), E-7(특정활동), D-2(유학) 등 특정 목적의 장기 비자 소지자가 주요 대상이 됩니다.

표 1: 주요 환급 대상 및 관련 법령 비교

구분 주요 환급 항목 주요 대상 비자 환급 조건 핵심
국민연금 반환 일시금 (본인 및 사용자 기여금) E-9, E-7, H-2, F-4 등 국가 간 협정 또는 상호주의 원칙 충족
고용보험 구직 급여 (실업급여) E-9, H-2, E-1~E-7 등 출국 전에 실업 상태였으며, 수급 요건 충족 시
퇴직금 출국만기보험금 E-9, H-2, E-10 등 고용 기간 1년 이상 (국가별 상이) 및 출국 사유 확인
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환급 금액은 어떻게 계산되나요? 🧮

환급받을 수 있는 금액은 본인의 가입 기간, 평균 소득 등에 따라 천차만별입니다. 특히 국민연금 반환일시금은 본인 부담금뿐만 아니라 회사(사용자)가 부담했던 금액까지 포함해서 받을 수 있기 때문에 꽤 큰 금액이 될 수 있습니다. 다만, 아쉽게도 이 금액을 정확히 알려면 국민연금공단이나 근로복지공단에 직접 문의하거나 온라인 시스템을 이용해야 해요.

간략하게나마 각 항목의 계산 원리를 설명드리면 이해에 도움이 될 거예요. 특히 국민연금은 이자까지 붙어서 환급되므로 가입 기간이 길수록 유리합니다. 계산이 복잡해서 ‘내가 얼마를 돌려받을 수 있을까?’ 하고 궁금해하실 분들을 위해, 아래에 예시 계산 공식과 함께 간단한 시뮬레이션 표를 준비해봤습니다.

📝 국민연금 반환 일시금의 기본 계산 공식

반환 일시금 = 총 납부 보험료 (본인 + 사용자 기여분) + 이자 (정기예금 이율 적용)

고용보험의 실업급여는 근로 기간 중 피보험 단위 기간, 이직 전 평균 임금, 이직 사유 등을 종합적으로 고려하여 계산합니다. 이는 근로복지공단에서 확인하셔야 합니다.

표 2: 국민연금 반환 일시금 시뮬레이션 (가정 예시)

가입 기간 (년) 평균 월 소득 (만원) 총 납부액 추정 (만원) 예상 환급액 (이자 포함, 만원)
1년 250 270 275~280
2년 300 756 770~780
3년 350 1388 1410~1425
⚠️ 주의하세요!
위 금액은 단순 가정에 의한 추정치이며, 실제 환급액은 이자율 변동, 소득 신고액, 공제 항목 적용 등에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 반드시 해당 공단의 ‘개인별 가입내역 조회 서비스’를 통해 확인해야 합니다.

까다로운 출국 납부금 환급 신청 절차 📝

환급을 받으려면 정해진 절차를 밟아야 합니다. 이 과정이 조금 까다롭고, 서류 준비가 복잡해서 중간에 포기하는 분들도 적지 않아요. 저는 특히 서류를 준비할 때, ‘아니, 이걸 한국어로 준비해야 한다고?’ 하면서 꽤 애를 먹었던 기억이 납니다. 하지만 걱정 마세요. 제가 핵심을 짚어드릴게요.

가장 먼저 해야 할 일은 출국 예정일 확정입니다. 환급 신청은 출국일로부터 1개월 이내에 해야 하며, 국민연금의 경우 출국 후에 최종 지급이 이루어집니다. 따라서 출국 전에 미리 서류를 준비하고, 출국 당일이나 직전에 공항에서 최종 확인을 하는 것이 일반적입니다. 아니면 아예 본국으로 돌아간 후 우편으로 접수하는 방법도 있고요.

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표 3: 주요 환급 항목별 신청 시점 및 구비 서류

구분 신청 주체 신청 시점 필수 주요 서류
국민연금 본인 또는 대리인 출국일 기준 1개월 이내 또는 출국 후 (지급은 출국 후) 신청서, 여권 및 외국인등록증 사본, 출국 예정 사실 증명, 본인 명의 해외 통장 사본
고용보험 (실업급여) 본인 이직일 다음 날부터 12개월 이내 (수급 기간) 수급 자격 인정 신청서, 이직 확인서, 구직 노력 입증 서류 (출국 후 신청 불가, 반드시 한국 체류 중 신청)
출국만기보험금 본인 또는 대리인 출국일로부터 14일 이내 (특별 대리 신청 가능) 신청서, 여권 및 외국인등록증 사본, 항공권 사본 또는 출국 사실 증명서

신청서와 출국 예정 사실 증명서 등은 해당 공단 홈페이지에서 다운로드 받을 수 있습니다. 만약 본국으로 돌아가서 신청할 경우, 해외 거주 증명서나 대사관 공증 서류 등이 추가로 필요할 수 있으니, 가장 확실한 방법은 출국 전에 관련 공단 지사에 전화해 정확한 서류 목록을 확인하는 것입니다.

실전 가이드: 복잡한 서류 준비와 대리 신청 👩‍💼👨‍💻

환급 신청을 해보신 분들이라면 다들 공감하시겠지만, 이 과정에서 가장 어렵다고 느끼는 부분이 바로 서류 준비와 대리 신청 문제일 거예요. 저도 서류 양식에 적힌 한국어 용어 때문에 애를 먹었어요. 하지만 몇 가지 팁만 알고 있으면 훨씬 수월하게 처리할 수 있습니다.

1. 서류 준비: 공증 및 아포스티유

본국으로 돌아가서 신청할 경우, 해외에서 발급받은 서류(예: 해외 계좌 증명서, 거주 증명서 등)에 대해 아포스티유 또는 영사 확인을 받아야 하는 경우가 있습니다. 이 절차가 시간이 꽤 걸리고 비용도 발생하기 때문에, 가능하다면 한국 체류 중에 모든 서류를 준비하는 것이 제일 좋습니다. 특히 해외 계좌 정보는 정확한 은행 이름, SWIFT 코드, 계좌 번호 등을 실수 없이 기재해야 하므로, 미리 은행에 요청하여 영문 증명서를 받아두는 것이 현명합니다.

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2. 대리 신청: 특별한 경우의 활용

출국만기보험금이나 국민연금 환급의 경우, 출국 전에 미리 특별 대리 신청 제도를 이용할 수 있습니다. 이는 불가피한 사정으로 출국 전에 환급금을 수령할 수 없는 경우, 본인이 지정한 대리인이 대신 신청하고 수령할 수 있도록 하는 제도입니다. 이 경우에도 본인과 대리인의 신분증, 위임장(공증 필요), 그리고 출국 예정 사실 증명서 등 복잡한 서류가 요구됩니다. 하지만 출국 직전에 급하게 처리하는 것보다는 훨씬 여유롭게 일을 진행할 수 있다는 장점이 있죠. 위임장은 공단 양식을 사용하되, 반드시 본인 서명과 공증을 받아야 유효합니다.

📌 알아두세요!
출국일 당일 공항에서도 신청이 가능한 경우가 있지만, 이는 매우 혼잡하고 급하게 처리해야 하므로 실수를 유발할 수 있습니다. 저는 미리 해당 공단의 국제 전화번호를 저장해 두고, 혹시 모를 상황에 대비해 출국 전날에 최종 서류 체크리스트를 만들어 두는 것을 추천합니다. 서류 하나 누락으로 환급이 지연되는 일이 없도록 꼼꼼히 챙기세요!

실전 예시: 환급 성공 사례 분석 📚

이론적인 설명만으로는 이해가 어려울 수 있어, 실제 환급에 성공한 가상의 사례를 통해 어떻게 절차가 진행되는지 구체적으로 보여드릴게요. 이 사례는 여러분이 준비하는 과정에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 핵심적인 정보를 담았습니다. 독자분이 겪을 수 있는 가장 일반적인 케이스라고 생각하고 참고하시면 좋습니다.

사례 주인공의 상황: 베트남 국적의 ‘응우옌’ 씨

  • 체류 자격: E-7 비자 (특정활동)로 3년 6개월간 한국 IT 회사 근무
  • 주요 환급 대상: 국민연금 반환 일시금, 출국만기보험금

처리 과정

1) 출국 2주 전: 국민연금공단 지사를 방문해 반환 일시금 신청서, 여권 및 외국인등록증 사본, 베트남 현지 은행 계좌 정보(영문)를 제출하고 ‘출국 예정 사실 확인서’를 발급받았습니다.

2) 출국 당일: 공항에 도착해 출국 심사를 마친 후, 출국만기보험금을 신청했습니다. 근로복지공단(또는 해당 보험사)의 지정 창구에 ‘출국만기보험금 신청서’와 출국이 확인된 여권을 제시했습니다.

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최종 결과

– 국민연금 반환 일시금: 출국 후 14일 이내, 약 1,500만 원이 베트남 계좌로 송금되었습니다.

– 출국만기보험금: 출국 후 7일 이내, 약 1,300만 원이 본인의 국내 계좌(출국 후 해지 예정)로 입금되었습니다.

응우옌 씨의 사례를 보면, 출국만기보험금은 출국 당일에 처리하고 국민연금은 출국 전에 미리 서류를 접수하는 것이 가장 효율적임을 알 수 있습니다. 이처럼 환급 항목별로 신청 시점과 주체가 조금씩 다르다는 점을 염두에 두고 계획을 세우면, 복잡하게 느껴지는 환급 절차를 깔끔하게 마무리하고 큰 금액을 되찾을 수 있을 거예요. 성공적으로 환급을 받아 한국에서의 근로 경험을 유종의 미로 장식하시길 바랍니다.

마무리: 핵심 내용 요약 📝

지금까지 출국 납부금 환급 제도에 대해 자세히 알아보았습니다. 복잡한 절차와 서류 때문에 망설였던 분들도 이제는 자신감을 가지실 수 있을 거라 믿어요. 제가 알려드린 것처럼 대상 확인, 서류 꼼꼼히 준비, 그리고 출국 전후 시점 맞추기 이 세 가지만 기억하시면 충분합니다. 이 제도는 한국에서 열심히 일한 여러분의 당연한 권리이자 소중한 자산입니다. 절대로 놓치지 마시고 꼭 챙겨가세요!

더 궁금한 점이 있다면 언제든지 댓글로 물어봐주세요. 제가 아는 범위 내에서 최선을 다해 도와드릴게요. 여러분의 새로운 시작을 진심으로 응원합니다! 😊

💡

출국 납부금 환급 핵심 체크리스트

✨ 환급 대상: 체류 자격 및 국가 간 협정 확인이 가장 중요합니다. E-9, E-7 등 특정 비자 소지자가 주요 대상입니다.
📊 핵심 항목: 국민연금, 고용보험, 출국만기보험금 세 가지를 모두 확인하고 신청하세요. 금액이 가장 큰 부분은 국민연금입니다.
🧮 계산 원칙:

국민연금 = 총 납부액 (본인+회사 기여분) + 이자
👩‍💻 신청 시점: 출국일 전후 시점을 철저히 계획하세요. 국민연금은 출국 전 서류 접수, 출국만기보험금은 출국 당일 신청이 효율적입니다.

자주 묻는 질문 ❓

Q: 국민연금 반환 일시금의 환급 대상 조건이 정확히 무엇인가요?
A: 국민연금 반환 일시금은 외국인이 한국에서 국민연금을 납부한 후 본국으로 돌아갈 때 지급되는 환급금입니다. 가장 중요한 조건은 ① 본국으로 출국(영구 귀국)하는 경우와 ② 본인의 국적이 대한민국과 사회보장협정을 체결했거나, 상호주의 원칙에 따라 한국인에게도 동일한 혜택을 제공하는 국가의 국민인 경우입니다. 예를 들어, 미국, 캐나다, 중국, 베트남 등 협정 체결국 국민이 한국에서 최종 출국할 때 신청할 수 있습니다. 다만, D-2(유학) 비자 소지자가 졸업 후 바로 귀국하는 경우 등 체류 자격이나 가입 기간에 따라 지급 요건이 달라질 수 있으니, 국민연금공단 홈페이지에서 본인의 체류 자격과 국적을 기준으로 상세 조건을 확인해야 착오가 없습니다. 일부 국가의 경우 비협정국이라도 E-9 등 특정 비자에 한해 제한적으로 지급되기도 합니다.
Q: 고용보험 실업급여는 외국인도 환급받을 수 있나요? 있다면 조건은 무엇인가요?
A: 네, 외국인 근로자도 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 이는 국민연금이나 출국만기보험금처럼 ‘환급’의 개념이 아니라, 한국인과 동일하게 실업급여 수급 자격을 갖추었을 때 지급되는 것입니다. 조건은 ① 최종 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 피보험 단위 기간이 통산 180일 이상이어야 하며, ② 비자 만료나 계약 종료 등 비자 기간 내 재취업이 어려운 ‘비자 관련 이직 사유’로 퇴사해야 합니다. ③ 가장 중요한 점은 실업급여는 구직 활동을 전제로 하므로 출국하기 전에 반드시 고용센터에 방문하여 수급 자격을 인정받아야 하며, 출국 후에는 원칙적으로 수급이 불가하다는 사실을 명심해야 합니다.
Q: 출국 납부금 환급 신청 시 서류를 공증(아포스티유) 받아야 하는 경우가 있나요?
A: 네, 있습니다. 특히 본국으로 돌아가서 우편으로 환급을 신청하는 경우에 주로 발생합니다. 예를 들어, 본인의 해외 계좌로 환급금을 받기 위해 제출하는 해외 은행 계좌 증명서나, 본인이 현지에 거주하고 있음을 증명하는 거주 확인서 등은 본국 관공서의 인증을 받거나, 주재국 대한민국 영사관의 영사 확인 또는 아포스티유를 받아야 하는 경우가 많습니다. 서류의 진위 여부를 확인하기 위한 절차이죠. 이 절차는 시간과 비용이 많이 들 수 있으니, 최대한 한국에 있을 때 관련 서류를 국내에서 미리 발급받고 처리하는 것이 가장 효율적입니다. 만약 해외에서 서류를 준비해야 한다면, 국민연금공단 국제팀에 미리 전화하여 정확히 어떤 서류에 공증이 필요한지 확인해야 불필요한 비용을 줄일 수 있습니다.
Q: 환급 신청은 반드시 본인이 해야 하나요? 대리 신청도 가능한가요?
A: 원칙적으로는 본인이 직접 신청하는 것이 가장 확실하지만, 특정 항목에 한해 대리 신청도 가능합니다. 예를 들어, 국민연금 반환 일시금은 본인이 작성한 위임장과 인감 증명서(또는 서명 공증), 대리인의 신분증 등이 있으면 대리 신청이 가능합니다. 출국만기보험금은 출국 당일 수령이 어려운 경우, 사업주의 확인을 받아 ‘특별 대리 신청’ 제도를 이용할 수 있는데, 이는 출국일로부터 14일 이내에 지정된 대리인이 신청하고 수령할 수 있도록 하는 제도입니다. 다만, 대리 신청은 서류 요건이 더 까다롭고, 위임장의 공증(또는 영사 확인)이 필요할 수 있으므로, 해당 항목의 관할 기관(국민연금공단, 근로복지공단 등)에 문의하여 필요한 서류와 절차를 정확히 안내받아야 합니다.
Q: 출국 납부금 환급액을 해외 계좌로 받을 때 수수료가 많이 발생하나요?
A: 네, 해외 계좌로 송금받을 경우 ① 한국 은행의 해외 송금 수수료와 ② 해외 수취 은행의 중개 수수료 및 수취 수수료가 이중으로 발생할 수 있습니다. 수수료는 은행별, 송금 금액별로 다르지만, 보통 한국 은행에서 건당 5천 원에서 3만 원 정도의 수수료를 부과하고, 중개 은행을 거치면서 추가 수수료가 차감되어 최종 수령액이 예상보다 줄어들 수 있어요. 따라서 환급 금액이 크지 않다면 한국 내 계좌를 유지하거나, 한국에 거주하는 대리인을 통해 수령하는 것이 수수료 면에서는 유리할 수 있습니다. 송금받을 은행에 미리 송금 수수료 정책을 문의해보고 결정하는 것이 좋습니다.
Q: 국민연금 반환 일시금과 출국만기보험금은 동시에 신청할 수 있나요?
A: 네, 동시에 신청할 수는 있지만, 각각 관할 기관이 다르므로 신청 장소와 절차를 따로 밟아야 합니다. 국민연금 반환 일시금은 국민연금공단에서, 출국만기보험금은 근로복지공단에서 관할합니다. 시간적으로 가장 효율적인 방법은 출국 전에 국민연금공단 지사를 방문하여 국민연금 서류를 미리 접수하고, 출국 당일에 공항이나 근로복지공단 지정 창구에서 출국만기보험금을 신청하는 것입니다. 출국만기보험금은 출국이 확인되어야 지급 처리가 진행되므로, 출국 직전에 신청하는 것이 가장 빠릅니다. 두 가지를 한 번에 처리해주는 통합 창구는 없으므로, 두 기관의 신청 시점과 필요 서류를 꼼꼼히 체크리스트로 만들어 관리해야 합니다.
Q: 환급 신청 후 실제 돈을 받기까지 얼마나 걸리나요?
A: 항목별로 지급 시기가 다릅니다. 출국만기보험금은 출국 당일 신청 후 보통 7일에서 14일 이내에 지급됩니다. 근로복지공단의 확인 절차가 비교적 빠르기 때문입니다. 반면 국민연금 반환 일시금은 신청 후 약 1개월에서 2개월 정도 소요됩니다. 국민연금은 ‘최종 출국 사실’이 확인되어야만 지급이 가능하므로, 출국 심사 기록이 공단으로 전송되고 지급 절차가 시작되는 데 시간이 걸립니다. 따라서, 환급이 급한 분들은 출국만기보험금부터 먼저 신청하는 것이 좋고, 국민연금은 여유를 두고 기다려야 합니다. 만약 서류에 오류가 있거나 공증이 필요한 경우라면, 이 기간이 훨씬 더 길어질 수 있으니 초기 서류 제출을 정확하게 하는 것이 중요합니다.
Q: 비자 종류에 따라 환급 가능 여부가 달라지나요? D-2(유학) 비자는 가능한가요?
A: 네, 비자 종류에 따라 환급 가능 여부가 크게 달라집니다. 특히 국민연금의 경우, ‘근로자’로서 보험료를 납부했는지 여부가 중요합니다. D-2(유학) 비자 소지자는 원칙적으로 근로자가 아니므로 국민연금 가입 대상이 아니며, 따라서 반환 일시금 대상도 아닙니다. 다만, D-2 소지자가 합법적인 절차를 거쳐 아르바이트를 했더라도, 근로소득이 아닌 별도의 소득으로 간주되어 환급 대상에서 제외되는 경우가 대부분입니다. 주로 E-9(비전문취업), E-7(특정활동), H-2(방문취업) 등 ‘취업’ 또는 ‘근로’를 목적으로 하는 비자 소지자가 환급의 주요 대상이 됩니다. 본인의 비자가 환급 대상에 포함되는지 여부는 출입국 관리소나 해당 공단에 정확하게 문의하여 확인해야 합니다.
Q: 한국에서 납부한 국민연금 가입 기간을 본국 연금과 합산할 수 있나요?
A: 네, 가능합니다. 이를 ‘가입 기간 합산’ 또는 ‘연금 보험료 이중 부담 방지’ 협정이라고 합니다. 한국과 사회보장협정을 체결한 국가의 국민이라면, 한국에서 납부한 국민연금 가입 기간을 본국 연금 가입 기간으로 인정받아 합산할 수 있습니다. 예를 들어, 미국과의 협정에서는 연금 가입 기간을 합산하여 연금 수급 요건 충족에 활용할 수 있도록 합니다. 다만, 이는 반환 일시금을 수령하지 않은 경우에만 해당됩니다. 즉, 반환 일시금을 환급받으면 이 기간이 사라지지만, 합산을 원한다면 일시금을 받지 않고 연금 형태로 남겨두어야 합니다. 어느 쪽이 본인에게 더 유리한지는 양국의 연금 수급 조건과 예상 금액을 비교하여 신중하게 결정해야 합니다.
Q: 환급 신청 시 필요한 ‘출국 예정 사실 증명’은 어떻게 발급받을 수 있나요?
A: ‘출국 예정 사실 증명’은 본인이 곧 한국을 떠날 것임을 증명하는 서류입니다. 가장 일반적인 방법은 항공권 예약 확인서나 출국일이 명시된 E-티켓을 활용하는 것입니다. 국민연금공단이나 근로복지공단에 이 서류를 제출하면 출국 예정 사실을 확인할 수 있습니다. 경우에 따라서는 출입국 관리소에 직접 방문하여 ‘출국 예정 사실 확인서’를 발급받아야 할 수도 있습니다. 특히 출국 직전에 신청하거나 서류를 미리 접수할 때 필수적이므로, 최종 출국일이 확정되는 즉시 항공권 예약을 완료하고 해당 서류를 인쇄해 두어야 합니다. 여행사나 항공사에서 받은 예약 확인서도 대부분 인정되지만, 공단에 미리 확인하여 인정되는 서류의 형태를 정확히 파악하는 것이 좋습니다.
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